 |
Velkommen til dette årsmøtet alle sammen. Spesielt vil jeg ønske velkommen til de nye årsmøtedeltagerne som er her i dag, og kjente fjes fra tidligere årsmøter.
Jeg og styret gleder oss til disse årsmøtedagene og ser fram til mange gode diskusjoner om NBU – om hvor vi er og hva vi er, og ikke minst en konstruktiv diskusjon om hvordan vi vil ha organisasjonen i framtiden.
Medlemstall:
Vi har hatt en nedgang til 4999 medlemmer ved årsskiftet og det er et lite varsko for både meg og styret. Det er mange grunner til denne nedgangen. Deriblant det gamle medlemsregisteret. Men det er en sak vi har jobbet hardt med og vi ser nå en positiv tid i møte. Det vi er mer bekymret over er hva som skjer i organisasjonen om dagen. Er lokallaga gode nok til å tilby det medlemmer og potensielle medlemmer ønsker? Vi selger et produkt og da må være up to date og det skal fenge ungdommer fra 16- 30 år i 2010 og fremover. Fylkeslaget og Sentralstyret har også et stort ansvar her. Det går i hovedsak på skolering og satsningsområde på hva vi faktisk selger.
Vi må se oss rundt og se pånå-situasjonen. Hvor er NBU? Hva har vi og forholde oss til? Hva konkurrerer vi med? Konkurransen om medlemmer har aldri vært større. Vår største konkurrent mener jeg er sosiale media. Der er verden liten, med korte avstanderer og man kan engasjere seg i akkurat det man vil der og da. Det koster mindre og det er enklere og melde seg inn i ei gruppe kontra å betale medlemsskap i en organisasjon. Kan NBU matche dette og i framtiden og i tilfelle hvordan? Jeg spør dere.
Bygdepolitikk.
Bygdepolitikk er kanskje et tema som er veldig omdiskutert i NBU. Hva skal vi bli og hva skal vi gjøre? Jeg vil være den første til å ufarliggjøre bygdepolitikken i NBU. Aktivitet er bygdepolitikk på høyt plan. Man omsetter ord ut i praksis og får virkning med en gang. Aktivte lokallag skaper møteplasser, tilhørighet og et glødende engasjement for bygda. Vi oppnår et ungdommelig og pulserende miljø. Altså et attraktivt sted og bo og vokse opp i. NBU er ingenting uten lokallaga rundt omkring i landet. Der er aktiviteten og der er medlemmene. Det hjelper ikke med et godt sentralstyre da det er lokallaga som utfører tiltaka og der ser vi resultata. Aktivitet og lokallag er løsningen for bygda og organisasjonen NBU i framtida.
Vi har mange gode eksempler på hva lokallaga driver med, men jeg vi trekke frem ett eksempel. Før sommerstevnet i Vestfold BU var de 56 medlemmer. Nå er de 172 medlemmer. Dette er en økning på 307 prosent.
Dette vil si at lokallagene i VBU ligger veldig godt ann i vårens vervekonkuranse som er avsluttet i disse dager.Det viser at så lenge at hele fylket drar i sammme retning så oppnår man gode resultat.
Prosjektene i NBU.
Det skal orienteres om prosjektene senere, men jeg er så stolt av prosjektene som går nå at jeg vil nevne dem nå.
Nå er det min tur. Nå avslutta og rapporten ligger frem. Det var utrolig mange gode samlinger med et faglig innhold.
Trivselsbygda halvår igjen. Nå: Satsning på fylkesvis samarbeid mellom 4H bygdekvinnelaget og bygdeungdomslaget. Veldig bra prosjekt.
Fang øyeblikket er nytt av året. Ett attraktivt prosjekt som nå har fotokurs for medlemmer med tanke på å øke interesse, kreativitet og kunnskap innen for tema.
Norge rundt for amatører. Et kjempeprosjekt som er enkelt å bruke og selger i media veldig godt. Markedsfører lokale tradisjoner, attraksjoner og særpreg fra ditt hjemsted.
Grønn utdanning. Kjempeprosjekt som de ansatte skal ha stor ære for. Det handlet om rekruttering til grønn utdanning på høyskolenivå i samarbeid med Mcdonalds. Det ble en vekst på 17,6% på høyere utdanning som vi har en del av æren for. Vi har fått mye kred for prosjektet. Mcdonalds og NBU har god dialog for fremtidig samarbeid.
Tun media. Er et nytt samarbeid som vi har inngått. Det er en avtale som vi henter ut 80.000,- til våre sentralarrangementer som LS og Høstarrangement. Nok et resultat av godt arbeid fra sekreteriatet.
Politisk påvirkning.
Det har vært et år med mye politisk fart og nå i år så har det blitt skrevet ei ny landbruksmelding. Ei landbruksmelding skrives for ca 10 år i gangen og får store konsekvenser for framtiden og rekrutteringen i landbruket, Men den legger også store føringer for generell bygdeutvikling. Dette måtte vi bare ta tak i og vi jobbet knallhardt for å påvirke. Vi deltok på flere samrådsmøter om landbruksmeldinga. Vi fronta bl.a. rekruttering i landbruket, kompetanse og distriktsutvikling. Resultater av dette arbeidet for NBU er at: Landbruksministeren brukte mye tid på å skryte av NBU og ungdommen som er både framtidsorientert og konstruktiv. Det resulterte og at vi fikk holde et Innlegg til Statsministeren.
Vil takke alle som har bidratt til å gjøre Bygdeungdomslaget så kjent som vi har blitt i disse kretser.
Det vi mangler nå er å bli like kjent i kommunal og regionaldepartementet. Dette er minst like viktig for å påvirke de politiske tiltakene som gjøres for å stimulere til utvikling i bygda. Og det blir tatt tak i dette til høsten.
Media:
Vil nevne spesielt en rå dag for oss i NBU. På P2 så var Kristin Stanger på Politisk kvarter like etter på var jeg der. Så gikk vi videre til P1 og til lunch var vi på nyhetene på p3. Og Kristin avslutten dagen med tv opptreden. Dette var to vidt forskjellige saker og det var helt unikt for oss i bygdeungdomslaget. Dette gir motivason og gjør det moro å drive med dette. Vi har i år fått mange innslag i forskjellige medier da nevner jeg. Nationen Bondebladet, Aftenposten, Adresseavisen, Dagens Næringsliv, Finansavisen, Nyhetskanalen, Nrk- radiokanalene osv.
Men der vi har forbedringspotensiale er at lokallaga og fylkeslag kan få større pressedekning lokalt. NBU er en organisasjon der det lokale er viktigst og stort sett all aktivitet foregår der. De som arrangerer må ha tru på at det de gjør er mer enn bra nok og vi må bli flinkere til å nå ut til våre mediakanaler. Vi må finne konkrete tiltak for å forbedre oss på dette. Skolering innen mediaarbeid er et eksempel på tiltak som vi kan iverksette her.
Styret i år har ville prioritert synlighet og representasjon ut i organisasjonen og eksternt. Dette er for å gjøre veien fra lokallaga til sentralt kortere. Det er lokalt det skjer og vi vil bygge opp organisasjonen vår til å bli enda sterkere. Dette koster penger og vi mener at det er viktig og prioritere dette nå. Vi må være ut der det skjer skal vi klare å ta avgjørelse på styrebordet som gagner NBU som organisasjon.
Internt på kontoret så har vi et sekretariat som server vår organisasjon på en fantastisk måte. Når vi ser på hva vår organisasjon klarer å få til i løpet av et år så er jeg imponert over hva 5 ansatte klarer å få igjennom på denne tiden. I en hektisk hverdag så blir det så ting går veldig fort og da er det litt for lett å glemme hvilken kunnskap som eksisterer på kontoret. En stor takk til Ida, Øyvind, Jens, Ole Kristian og generalsekretær Astrid.
Etter årsmøtet så braker det løs med landsstevnet. Landsstevnet er det største arrangementet i NBU. Mange av dere har vært på landsstevnet før, men til dere som er her for første gangen så vil jeg si: Gled dere til en opplevelse og ei stemning dere aldri kommer til å glemme!
Mitt første LS var faktisk i Østfold. Det var i Fredrikstad i 2002 og det er fortsatt det stevnet jeg husker best i dag. Jeg ble helfrelst – aldeles solgt! og lite visste jeg om at åtte år senere, i 2010 skulle jeg være tilbake i Østfold på Landsstevnet, som leder i NBU.
For å bygge videre på det, har jeg lyst til å si til dere som sitter her i dag: NBU er en ungdomsorganisasjon som produsere selvstendig ungdom som ikke er redd for å ta i et tak; vi produserer engasjerte personer.
I både det nasjonale og lokale mediabildet snakkes det i disse dager mye om ungdom som får alt levert i hendene, de gidder ikke ta seg sommerjobb og foreldrene løfter frem sitt avkom slik at de får gode jobber og attraktiv lønn. I tillegg opplever næringslivet at det er mangel på ungdom som vil bli ledere. De vil ikke ha ansvaret for noen andre enn seg selv og lider av beslutningsvegring.
For medlemmer i NBU er dette helt fjernt. Og det må vi verne om. Hva hadde tevlingsdagen, medlemskvelden, swingkurst, bygdefesten eller Landsstevnet vært uten knallhardt arbeid? Vi vet at ingenting er gratis. Det gjør at våre medlemmer blir attraktive i dagens arbeidsmarked.
NBU er veldig positivt og engasjerende for meg. Det håper jeg det er for dere også. Tenk på det arrangementet det kom mange folk på, skolebesøket som ble en suksess. Osv. Kjenn etter. Hva følte du da? Stolthet over å ha oppnådd noe, både for deg selv og andre. En mestringsfølelse som ligger i deg lenge etter at arrangementet er avsluttet. Det er denne følelsen jeg ønsker at dere som tillitsvalgte og ansvarspersoner her i dag skal få oppleve igjennom BU-karrieren.
Med disse orda så ønske dere lykke til framover og håper på en konstruktiv og framtidsretta generaldebatt.
Takk for meg!
