Nyhetsbrev - Mars
Kulturhælja - Høring om arbeidsplan - Påskestengt kontor - Støtteordninger - Inkluder unge fra Ukraina - NBU for alle - Viktige frister
PROFILERING
Bli med på Kulturhælja – slipp deg løs!
3.-5. juni arrangeres Kulturhælja i Oslo. Dette blir en artig helg hvor du kan få inspirasjon og hjelp til å lage sketsjer og andre innslag til kulturmønstring eller bare ha det gøy! Reise og opphold på hotell i Oslo blir dekket.
Påmeldingsfrist er 19. april
ORGANISASJON
Arbeidsplanen er på høring
Organisasjonsnemda har laget nye forslag til revidert arbeidsplan, og ønsker innspill fra laga på både format og innhold. Forslagene ligger i lenken under, og har blitt sendt på epost til ledere og nestledere.
Frist for å svare er 17. april
KONTORET
Påskestengt kontor
NBU-kontoret tar påskeferie, og kommer derfor til å være stengt fra 11.-18. april. Ta gjerne kontakt både før og etter påska på hei@nbu.no. Hvis det haster, ta kontakt med styreleder Inger Johanne Brandsrud.
ØKONOMI
Equinor-midler
Equinor tildeler midler til klubber, foreninger og organisasjoner som jobber for barn og unge opp til 25 år.
Søknadsperiode: 1.-30. april
ØKONOMI
Søk DRIVfondet
DRIVfondet skal dele ut midler hvert kvartal gjennom 2022. Lokal- og fylkeslag på Østlandet, Vestlandet og i Midt-Norge kan søke om midler til arrangementer og aktivitet.
Neste søknadsfrist er 8. april.
ØKONOMI
Fondet Bygdeliv
Fondet Bygdeliv skal dele ut 500 000,- til alle typer aktiviteter som fremmer positivitet i bygda. Søknadsskjemaet åpnet 1. februar. Vi håper mange lag søker med kreative ideer til aktivitet.
Søknadsfrist er 1. mai 2022.
INKLUDERING
Inkluder unge fra Ukraina
Det er krig i Europa, og det kommer flere flyktninger fra Ukraina til Norge i tiden fremover. Vis frem det gode fellesskapet på bygda, vær et synlig tilbud for unge som kommer til Norge, og inkluder dem på arrangementene deres.
PROSJEKT
NBU for alle – Spørreundersøkelse
I 2022 gjennomfører vi prosjektet NBU for alle for å gjøre våre arrangementer og aktiviteter mer tilgjengelig for unge med funksjonsnedsettelser og fremme åpenhet og inkludering i organisasjonen.
Rett etter påske vil vi sende ut en spørreundersøkelse for å for å kartlegge hvor mye vi jobber med å tilrettelegge våre arrangementer i dag og hva vi trenger for å bli bedre på tilrettelegging av arrangementer.
Håper du vil svare!
VIKTIGE FRISTER
- 31. Mars: Frist for å sende inn vedtektsendringer
- 17. april: Høring på revidert arbeidsplan - les mer
- 19. april: Søke plass på kulturhælja - les mer